QQ咨询
微信咨询
统一人力资源管理系统是指将公司所有的人力资源管理功能整合到一个系统中，以实现资源的统一管理、优化和协同。该系统可以包括招聘、培训、薪资、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的功能，通过技术手段实现信息化、自动化、标准化、集成化，提高人力资源管理效率和质量，为企业利润增长和员工发展提供良好的保障。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
员工档案管理
-
招聘管理
-
绩效考核管理
-
培训管理
-
薪资福利管理
-
考勤管理
-
明细账管理
-
人事合规管理
-
假期管理
-
组织架构管理
-
移动办公
-
离职管理
-
维权保障管理
-
人才梯队管理
-
报表分析管理
-
考勤分析管理
-
人员调动管理
-
推荐招聘管理
-
文件管理
-
应聘人员管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 长沙安歌人力资源管理有限公司
- 柳州市英才人力资源有限公司